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La Seguridad y Salud en el Trabajo, además de ser una obligación legal (Ley 102/2009 de 10 de septiembre), es fundamentalmente un deber moral. Al invertir en PREVENCIÓN, el Empleador beneficia a la empresa y a sus empleados. Al adoptar buenas prácticas de seguridad y salud ocupacional y mejorar las condiciones de trabajo, los empleadores están impulsando una mayor productividad.
Visitas tecnicas
Las visitas técnicas sirven para dar respuesta a las necesidades y responsabilidades legales de los empresarios, garantizando así el cumplimiento de la legislación vigente (Ley 102/2009, de 10 de septiembre).
Son ellas:
Identificación y evaluación de riesgos laborales;
Relevamiento e Implementación de Señales de Seguridad;
Elaboración de planes de control de riesgos;
Apoyo en la implementación del plan de control;
Capacitación / Sensibilización en el Ámbito de la Seguridad e Higiene en el Trabajo;
Análisis de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Medición y evaluación de riesgos específicos
Ruido
iluminancia
Comodidad térmica
Contaminantes químicos
Calidad del aire
Riesgos ergonómicos
Peligros biologicos
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